Un postdoctorant est un jeune chercheur titulaire d’un doctorat, engagé en contrat à durée déterminée par un organisme de recherche, dans le cadre de projets de recherche. Le contrat postdoctoral vise à mieux accompagner les docteurs dans leur période de transition professionnelle vers les postes pérennes de la recherche publique ou privée. L’activité proposée doit fournir au chercheur une expérience professionnelle complémentaire au doctorat lui permettant d’approfondir sa pratique de la recherche, de faciliter sa transition professionnelle vers des postes permanents en recherche publique ou privée et de prendre, le cas échéant, des responsabilités scientifiques au sein de l’établissement. Il est conclu au plus tard 3 ans après l’obtention du diplôme de doctorat, pour une durée minimale d’un an et maximale de 3 ans, et renouvelable une fois dans la limite d’une durée totale de 4 ans (Article L412-4 du code de la recherche). Le contrat postdoctoral peut être de droit public ou privé. Les postdoctorants recrutés au sein d’une université peuvent poursuivre leur recherche tout en dispensant des heures d’enseignement. Les doctorants et docteurs sont invité à se rapprocher de leur centre de recherche et de leur directeur de recherche concernant les possibilités de recrutement en contrat postdoctoral.

Vous trouverez toutes les informations relatives à la qualification sur le portail "Galaxie des personnels du supérieur."
Vous trouverez sur ce lien le calendrier de la procédure d’inscription sur les listes de qualification 2025 aux fonctions de maitre de conférences ou de professeur des universités.
 

Les concours nationaux d'agrégation permettent l'accès au corps des professeurs des universités.
Vous trouverez toutes les informations relatives au concours d'agrégation sur le site du Ministère de l'enseignement superieur et de la recherche.